“医药代表禁止入内”、“严禁医药代表进入病房和诊室”...反腐风暴下，各大医院不约而同得提出各种“禁令”。
医院拒绝拜访，学术会议延期，公司通知居家办公，一时间，医药代表们仿佛被困在了孤岛。这次风暴，无疑会对整个医药行业带来强大的冲击。
大多数人都以为，医药代表在中国不好待，其实在这个职业的起源地，美国，医药代表的压力更大。
众所周知，国内大部分企业针对医药代表的准入门槛并不高，老板们似乎一致认为：什么人都可以做销售，故而招聘了许多医药知识匮乏、道德素质有待提高的人员从事医药代表的工作。
可在美国，医药代表是一个准入门槛很高、需具备复合型素质的职业。
据了解，美国缅因州对医药代表实施注册制度，让医药代表持照上岗，但是，医药代表想获得这个执照，必须有药学、化学、内科学或生物学学士学历，外加每年至少10小时的专业培训。
非但如此，相比有丰富医学背景的大学毕业生，他们更喜欢以下四类人。
别看这些人缺乏医药背景，却是美国医药公司的香饽饽。
理由很中肯：他们可以凭着良好的社会声誉和人气，不费吹灰之力地见到医生并打动他们的
新员工入职后，各大公司做的第一件事就是，让他们参加为期五周的培训班，这就导致有的医药代表甚至还没正式上班，就已经在培训中被淘汰了。
为了规范医药代表的行为，美国制药行业发展出了比较完善的“医药代表资格认证”制度来保证这一职业的资质，并采用“药品推广行为准则”来规范和约束医药代表的行为。
FDA也宣布禁止医院工作人员接受医药代表馈赠礼物、咨询费或其他“好处费”，违反者将按照美国联邦《医疗反回扣法》来量刑。
《医疗反回扣法》规定，无论医生、医疗机构还是转诊机构，如果违反法律规定收取或支付了回扣，或者有其他任何形式的利益输送，都会视情节轻重受到相应的处罚。
其中，单次违法并被法院认定为有罪者，将被处以最高25000美元的罚款，和5年以下监禁，违法医生及医疗机构再也不会收到政府提供的任何补助或资金支持，且不能参加所有联邦层面的健康项目。
值得注意的是，即使没有被最终定罪，涉及违法行为的医生或医疗机构也有可能面临相关卫生主管部门的处罚，可能包括除名等措施。
当然，随着一系列的严格管理及惩罚措施的实施，不仅医药代表的素质提高了，他们的薪资也越发诱人。
根据美国医疗行业专业网站MedReps.com统计，2020年美国医药代表平均基本工资14.8万美元（约107万RMB），加上奖金等，平均年收入达18万美元（约120万RMB）。
据说，绝大多数美国医药代表的年收入远远超过从事新药研究的科研人员。
总的来说，医药代表这个职业在不同国家存在着不同的挑战和机会。但不管环境怎么变，代表们都需要不断学习和适应，保持专业素质。大浪淘沙，未来的医药代表，不会消失，但对专业能力的要求，一定会普遍提高。
